„Podejmując współpracę z nami możesz liczyć na pełne wsparcie w zakresie usług, które oferujemy.”
Pomoc w przygotowaniu CV i listów motywacyjnych
Pierwszym i nieodzownym etapem każdej aplikacji jest dostarczenie pracodawcy Curriculum Vitae, a czasem również listu motywacyjnego. Aby stworzyć profil „idealnego” pracownika należy odpowiednio zgromadzić i podsumować swoje doświadczenie, kompetencje, umiejętności twarde i miękkie w zgrabny, interesujący sposób. Poza otrzymaniem wsparcia w powyższym zakresie z nami dowiesz się, jak odpowiednio wyrazić swoją motywację i przekonać pracodawcę do zaproszenia na rozmowę, a w dalszym etapie do wyjścia z ofertą pracy.
Testy kompetencji zawodowych
Niezwykle popularnym narzędziem diagnostycznym wśród pracodawców są różnego rodzaju testy kwalifikacyjne. Mogą one się opierać na czytaniu ze zrozumieniem, szybkich obliczeniach czy wnioskowaniu statystycznemu. Przydatne są zatem umiejętności sprawnego „kojarzenia faktów”, podstawowe aspekty matematyki oraz pewien zakres wiedzy ogólnej. Kluczowe jest też rozwiązywanie próbnych testów i wyciąganie z nich wniosków. W Tuteer pomożemy zaplanować odpowiedni trening, aby przygotowania były jak najbardziej skuteczne.
Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych
Rozmowa kwalifikacyjna jest często postrzegana jako najbardziej stresujący element procesu rekrutacyjnego, zwłaszcza dla osób z ograniczonym doświadczeniem w tego typu spotkaniach. Podczas przygotowań kandydatów do tego etapu skupiamy się na radzeniu sobie z presją, technikach udzielania zwięzłych i trafnych odpowiedzi oraz na tym, jak „wybrnąć” w trudnych momentach (np. pomyleniu się, zająknięciu lub „zawieszeniu” podczas konwersacji). W ramach przygotowań pomagamy również znaleźć kluczowe informacje na temat danej instytucji i stanowiska oraz przygotować się na najbardziej prawdopodobne pytania.